採用情報 — AIを使い倒す少数精鋭ファームの創業メンバー募集

01 — How We Work

AIを使い倒す、少数精鋭。

Projimoの競争力は「AIの速度 × 実務家の責任」。働き方もその思想で設計されています。

Claude MAXプランを全員に支給。提案書・診断レポート・想定問答を即日で出す生産性が、この会社の武器そのものです。AIに仕事を奪われる側ではなく、AIで仕事を奪う側に立ちます。

案件はフルリモート・リモート中心を優先して獲得しています。地方在住のメンバーも、通院や障害など個別の事情を持つメンバーも、第一線で稼働しています。働ける条件はこちらが設計します。

階層はありません。案件の獲得から納品まで、代表（AWS6資格・行政16年・前職で5億円規模のPMO）と直接議論しながら進めます。ブティックファームの立ち上げを、当事者として経験できます。

稼働時間ではなく、クライアントに届いた価値で評価します。単価・条件はオープンに交渉し、書面で握る。社内政治の代わりに、率直さと速度を大切にしています。

02 — Open Positions

いずれも業務委託・正社員の両形態に対応します。案件と条件をセットで提示する「案件確定オファー」が基本です。

Core

行政・エンタープライズの大規模プロジェクトで、推進・統制・合意形成を担います。クラウド移行、基幹刷新、M&A後のIT統合（PMI）案件へ、代表とペアで参画するところから始められます。

Tech

LLM・RAG・AIエージェントを使った業務システムの設計・構築。AIキャラクター対話エージェント等の開発経験を持つメンバーが在籍。フルリモート案件を中心にアサインします。

Grow

Claude Code・Python・AWS Bedrock等を、実案件への同行とカリキュラムで習得し、「AIが診て、人がやり遂げる」の担い手になる育成枠です。BI・データ・業務改善の経験者を歓迎します。

03 — Process

代表と直接話します。志望動機は不要。今のスキルと、やりたい方向だけ聞かせてください。

実案件を題材に、進め方を一緒に考えます。お互いの仕事の解像度を確かめる場です。

案件と報酬をセットで書面提示します。納得できる条件で、最初の一歩を設計します。

04 — Message

私は市役所で16年働いたあと、コンサルティングの世界に入りました。そこで見たのは、大企業には最高の専門家が付き、中小企業には営業資料しか届かないという現実です。

AIは、この不均衡を壊せる最初の技術だと思っています。AIが最初の答えを出し、人が責任を持ってやり遂げる。この型ができれば、¥98,000で大手水準の診断が出せるし、少数精鋭で5億円規模のプロジェクトも動かせる。実際に、動いています。

創業期は、しんどいことも正直あります。
その代わり、自分の仕事が会社の形になる手応えは、今しかありません。
一緒に作りましょう。

Apply / Casual Talk

履歴書は不要です。メール1本、LinkedInのメッセージ1通からで構いません。

件名「【採用】カジュアル面談希望」＋お名前・簡単な経歴（数行でOK）をお送りください。2営業日以内にご返信します。